スタートです！
あるテレビ番組を観ていた時のこと。
有料会員制コミュニティサイトというのが注目されているようですね。
会員にしか教えないレアなお得情報とか、テーマに沿って会員同士でディスカッションするとか
千差万別にいろいろあり利用している人は結構多いようです。
コミュニティの中で自分の居場所を見つけたという女性の紹介もありました。
この女性は参加者のみんなが「先ず肯定から聞き入れ、受け入れてくれること」が本当に心地よく、明日に繋がる元気の源になるとのことでした。
新年度が今日から始まりました。
いろいろなスタートが切られます。
慣れない環境の中で思い悩むことも多々あるでしょう。
そんな時に一言でも「肯定」の言葉を受けると自信に繋がりますね。
フィードバックを受ける機会も多くなりますが、「本当のフィードバックとは（成長のための栄養を与える）ということ」と誰かに聞いたことがあります。
「本人にとって成長の栄養となる情報を与えることができる仕組み｣が職場にあると幸せです。
でもなかなか….そんな職場は現実的にはどうでしょう？
ならば、賛同や認めができなくとも、まず「そうだね。」という言葉を返すように心がけていくことをみんながしていけば、随分明るい職場にならないでしょうか。
「それはどうかな～」 と返される言葉のはしはしに寂しさを感じた。否定の言葉が目立った。
男女ともにお見合い結果にNGを出す理由の一つに挙げられます。
「肯定されたい」 誰しも同じです。
