コロナがもたらす概念の変革
ある有名な辣腕経営者が言っておりました。
コロナは人や企業に大打撃をもたらしているが、これまでの概念を覆し未来への変革ももたらしている。
このかたは今、経営者として猛省をしていると言ってました。
このまま既成概念にとらわれていたら将来の我が社はないと。
緊急事態宣言を受け、いろいろ対応した中に社員に命じたテレワークがありました。
それによる成果は全く期待していなく、仕事は半分遊び状態になるだろう….
しかしなにがなにが、予想を裏切、注文をどんどんとっていく社員の成果に驚き、どうしてそんなに取れるのかと問うと、まず通勤や取引先との移動に時間がとられないので,アポ件数が増える。資料作成もスムーズにできる。
相手もテレワークなのでじっくり話し込める。 それが成約件数に繋がっていくということでした。
こういったことはこれまでの人事評価の概念を覆すことになると、この経営者は言ってました。
他にもいろいろ述べておられましたが割愛します。
婚活の概念も変わっていくことでしょう。
オンラインお見合いを積極的に取り入れるようになりました。
交際中のかたはオンライン飲み会等、オンラインデートを駆使して仲良く、お互いの距離を縮めておられます。
これも想像を超える成果です。
「場所」という概念の変化
会員は場所を選ばずお相手探しが可能
「会う」という概念の変化。
オンラインとリアルの選択が可能。
週末にホテルや相談所でお会いする、画一的なお見合いの時代ではなくなる。
将来に向けてその道筋を今つけているのかもしれません。
「最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。
唯一生き残ることが出来るのは、変化できる者である」
ダーウィン
